O barómetro de emprego e formação é um sistema de informação de natureza conjuntural e sistematizada que proporciona, numa base semestral, o conhecimento sobre evolução das necessidades atuais e prospetivas em matéria de emprego e formação. Os objetivos que presidem ao seu funcionamento permitem aos seus agentes:
| Entender as oportunidades e desafios do setor da cerâmica em Portugal em matéria de qualificação de recursos humanos;
| Obter uma caracterização das tendências e expectativas dos empresários no recrutamento de novos perfis profissionais;
| Monitorar e antecipar iniciativas de interesse público e coletivo de apoio ao desenvolvimento do capital humano;
| Assumir uma influência positiva e construtiva na definição das políticas públicas de emprego e formação para setor;

Esta ferramenta permite um conhecimento atualizado e prospetivo da evolução das necessidades de qualificação para o setor, possibilitando a identificação das principais áreas de educação e formação, bem como a definição de orientações e opções estratégicas por parte dos operadores de formação, públicos e privados.

A metodologia de recolha de informação assenta na auscultação de um painel de convidados, constituído por 23 empresários representativos dos vários subsetores. Semestralmente, a APICER envia um inquérito personalizado a este painel de convidados que responde com base na sua opinião e no conhecimento que tem sobre o setor da cerâmica, encontrando-se salvaguardadas as questões de confidencialidade da informação prestada.

O tratamento dos dados recolhidos permite a elaboração de relatórios semestrais disponíveis no Portal da Cerâmica.